In Deutschland herrscht aktuell ein akuter Fahrermangel: Über 70.000 LKW-Fahrer fehlen aktuell und jedes Jahr gehen rund weitere 30.000 Fahrer in Rente, während nur etwa 15.000 neue Berufskraftfahrer Nachwuchskräfte nachrücken. 

Gründe hierfür sind unter anderem der demografische Umbruch, unattraktive Arbeitsbedingungen, sowie ein massives Imageproblem. Der Handlungsdruck wächst, denn ohne entschlossene Maßnahmen droht schon bald eine Versorgungslücke mit weitreichenden Folgen für die gesamte Wirtschaft nicht nur in Deutschland.

Auch wir bei Köhler International Driver Recruiting haben dieses Problem aus eigener Erfahrung erlebt: Mit unserer Logistikfirma, der Köhler International Logistic GmbH, standen wir selbst vor der Herausforderung, genügend qualifizierte Fahrer zu finden. 

Leider sind wir dabei auf unseriöse Anbieter gestoßen, die Gebühren kassierten, aber keine verlässlichen Fahrer lieferten. 

Diese Erfahrung hat uns gezeigt, dass der deutsche Markt dringend eine seriöse, transparente und zuverlässige Vermittlung von LKW-Fahrern benötigt.

Aus diesem Grund haben wir Köhler International Driver Recruiting gegründet. 

Wir unterstützen deutsche Speditionen und Logistikunternehmen bei der gezielten Rekrutierung von qualifizierten Berufskraftfahrern aus Europa. 

Dank unseres großen Netzwerks, langjähriger Kontakte und gründlicher Vorauswahl liefern wir ausschließlich Fahrer, die den Anforderungen der Speditionen entsprechen und kurzfristig einsatzbereit sind.

Unser Anspruch ist klar: Wir sorgen dafür, dass Speditionen zeitnah und zuverlässig mit kompetenten LKW-Fahrern versorgt werden, die Flotten effizient besetzen und die Versorgung in Deutschland auch langfristig sichern. 

Transparenz, Qualität und Vertrauen stehen dabei an erster Stelle – so möchten wir den Rekrutierungsmarkt besser machen und Speditionen echten Mehrwert bieten.